(선택)교육공무직원�? 신청 가능하다고 문서 공람했으�?당장 필요�?�?같지 않아 신청하지 않음(행정�?통해 상시 신청 가�?
�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?
인천안마수련원은 중도 실명�?실의�?빠져 있는 시각장애인에�?안마�?자격�?취득�?위한 교육과정�?실시�?직업재활�?조속�?사회복귀�?지원하�?시각장애인직업재활시설이�?
비록 기본�?등이 정해�?있지 아니하나 출근하는 경우 출근시간�?정해�?있고 마사지 업무 외에 사업�?청소와 정리정돈 등의 일과 함께 주업무가 수행되고 보수�?지급에 있어 오로지 손님�?다과�?의해 수입�?발생�?수밖�?없어 종사자들�?보수�?손님 숫자�?연동시킨 것에 불과하므�?비록 기본�?등이 정해�?있지 않더라도 근로자로 보아�?한다�?설
다시 한번 비밀번호 확인 하시�?이용중인 화면으로 돌아가�? 작성 중이던
전화�? 네트워크, 방송 등의 통신기기�?조작하고 통제하는�?필요�?지식
(정신질환�? 마약?대�?또는 향정신성 의약품중독자, 금치산자, 한정치산자가 아닌 �?
교무�?담당자에�?연락해서 스웨디시 마사지 과제카드 부여해달라�?요청하고 처리�?�?있었�? 처음 교무�?가�?인증�?신청하고 �?�?담당�?찾아 직접 얼굴보고 인사드리�?요청하면 시간 세이브할 �?있을 �?나이�?권한�?받고 진행해야 되는지�?여부�?�?모르겠다)
상품�?제조 �?유통�?효율적으�?하기 위해 필요�?원자�? 제조공정, 품질관�? 비용�?관�?지식
오류, 문제�? 결함�?원인�?파악하기 위하�?장비, 건축�?자재�?검사하�?활동 중요도
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사건이나 절차가 �? 규정, 기준�?정확�?준수했는지 판단하기 위해 관�?정보�?개인 의견�?사용하기 활동 수준
그리�?무자격자�?안마 시술 행위�?금지하고, 이를 어기�?처벌하도�?하는 규정�?마련했다.
이어 "방문객뿐�?아니�?의료진의 흡연 모습�?종종 보이는데 환자�?때문에라�?병원에서 조치해야 하는 �?아닌가 싶다"�?덧붙였�?